人材派遣会社勤務

人が欲しい企業と、仕事が欲しい人のパイプ役

　企業からの依頼に応じて、人材派遣会社に登録している人材の中から適任者を探して、その企業に派遣するのが人材派遣会社の仕事である。

　登録の際に、本人の希望の職種や仕事の内容、勤務時間、給料など…

会社に所属するが時間外業務も

　基本的には所属する会社の勤務時間内で働けるが、派遣先企業の勤務時間帯に従って打ち合わせ等が発生することもある。また新しい仕事は４月もしくは10月にスタートする場合が多いため、その時期は多忙になりやす…

外的要因に影響を受けやすい業種

　人材派遣業は景気や規制の影響がとても大きい業種。それだけに、フレキシブルな対応が求められるため、変化を成長への大きなチャンスととらえ、前向きに対応できる人材が今後も求められていく。…

経済や教育などの基礎知識があると有利

　人材派遣会社に勤務するために特別な資格は必要ない。ただし、各企業が現在どんな人材を求めているのかなど、企業の動きに敏感なことが求められ、さまざまな職種への理解と法律の知識、労務関係などの基礎知識が必要となる。

　　また、登録している人材の育成という点で、教育に関する基礎知識もあると有利である。そのためには、法、経済、経営・商学、教育などの基礎知識を修得できる大学や短大などに進むことが第一歩となる。さらに外資系の企業との対応のために語学力をつけておくと強みになる。