コクヨ株式会社
働く人DATA

社員人数(連結)

6596

社員人数(単体)

1999

(2016年12月末)

男女比

75:25

平均勤続年数

18.6

日本で培った力を成長著しいインド・中国・ベトナム・タイなどに展開し、日本からアジアへ、市場競争力の高い製品を提供すべく、新たな挑戦を始めています。

人事担当者が語る!今求められる人材・スキル

HRBP室 採用担当
瀧本和幸さん
コクヨが求める人物像

コクヨには、創業時から大切にされている考えがあります。
「自己変革をしない人間に商品が変えられるはずがない」

これは創業者の残した言葉で、今のコクヨでも大切にしている考え方です。コクヨはこれまで、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことで110年の歴史を刻んできました。社会の変化のスピードはますます早くなり、お客様のニーズはさらに多様化していますが、その姿勢が変わることはありません。

コクヨでは、文具やオフィス家具などのプロダクト、さらにはオフィス空間や店舗・商業空間まで、さまざまな領域を扱っていますが、どの領域においてもお客様にご満足いただくためには、たえず今までにないものを生み出し続けることが大切だと考えています。

例えばオフィス空間の家具などを扱うファニチャー事業本部であれば、今までにないオフィスの活用法を提案するなど、お客様の働き方を変える新しい提案をしたいと考えています。そのためには、多彩な価値観・強みを持った人材が必要です。

いろいろな強みを持った仲間とともに、「変化を楽しむ、生み出せる」、そんな人に仲間になってほしいと考えています。

新卒採用時に重視している資格・スキル

特に重視している資格はございません。ただし、総合職で4コースに選考コースが分かれており、コースごとに募集要項が異なります。

事務系全学部・全学科
技術系機械・電気・化学等を専攻されている方
建築系建築を専攻されている方
プロダクトデザイン系デザインを専攻されている方

※プロダクトデザイン系の採用は学校推薦のみとなります。あらかじめご了承ください。
※コースの併願はできかねます。

各コースの専門スキルも入社後の研修で身につけることができますが、どの職種でも共通して必要なのは、目的を持って物事に取り組む姿勢です。人に言われてから動くのではなく、自ら課題を見つけ、それに向けてコツコツ努力できる方と働きたいと思っています。

入社を希望する学生さんへ

コクヨでは、「変化を楽しむ、生み出せる」人材を求めていますが、それは常に革新的なアイデアを生み出せるような人ばかりが集まってほしいわけではありません。

例えば困難にも逃げずに真っ向から立ち向かう気力を持っている人、頭を使って考えることが好きな課題解決力に長けている人、緻密な計画力・調整力でバランスをとることが得意な人など、さまざまなアプローチで、変化を生み出せる人材がコクヨには集まっています。

自らの長所を生かしながら、目的に向かって、変化を楽しみ、生み出せる方のご応募をお待ちしています。コクヨグループは、文具・事務用品からオフィス家具、公共家具、さらには空間構築まで手掛け、幅広い領域で活躍することができます。

企業採用DATA
募集職種 総合職
募集コース
  • 事務系
    全学部・全学科(外国人留学生・理系歓迎)
  • 技術系
    機械・電気・化学を専攻されている方
  • 建築系
    建築を専攻されている方

    ※プロダクトデザイン系の採用は学校推薦のみとなります。予めご了承ください。
    ※コースの併願はできません。
対象
  • 四年制大学または大学院を卒業見込みの方、もしくは卒業された方
    ※詳細はHPを御確認ください。
初任給、諸手当、休日休暇など
  • 初任給 【2016年4月 初任給実績】
    大学卒 月給203,500円
    大学院了 月給217,500円
  • 諸手当
    家族、通勤、超過勤務手当など
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    年2回(7月、12月)
  • 勤務地
    東京(品川、霞ヶ関、蒲田)、大阪(新深江、梅田)などを中心としたコクヨグループの拠点がある場所・地域
    ※将来的には海外勤務の可能性あり。
  • 勤務時間
    8:45~17:30(実働8時間)※フレックスタイム制度の導入
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日曜日)祝日、夏季・年末年始休暇、メーデー
  • 保険
    雇用・労災・健康・厚生年金保険
その他諸制度、福利厚生
  • 多様な働き方を推進する諸制度
    フレックスタイム、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看病休暇、介護休業、介護休暇、短日・短時間勤務、在宅勤務、再雇用制度
  • 福利厚生
    カフェテリアプラン、社員寮、社員食堂(一部オフィスのみ)、ヘルスキーパー室(一部オフィスのみ)
選考スケジュール
  • 書類選考・適性検査
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 最終面接

    ※詳細は、採用HPご参照ください。