カルビー株式会社
働く人DATA

社員人数

3,860

(2017年3月31日現在)

男女比

5:5

平均年齢

39.7

カルビーの従業員男女比はおよそ5:5です。性別だけでなく、国籍、年齢等、多様な人材がイキイキと活躍できる企業をめざし、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。

人事担当者が語る!今求められる人材・スキル

人事総務本部
人財・組織開発部
西村結さん
カルビー株式会社が求める人物像

カルビーでは、自立した実行力で、カルビーの未来に革新を起こす人を求めています。それは、カルビーの歴史は、挑戦者によってつくられてきたからです。

創業者・松尾孝は、1960年代当時、国民に不足していたカルシウムをだれでも手軽に補えるよう、使い道のなかった瀬戸内海の小エビを、丸ごとスナック菓子へ変え、「かっぱえびせん」を世に送り出しました。“未利用の食料資源を活用して、革新的な商品を生み出す”という創業者の思いは、カルビーのたくさんの商品に継承されています。

自ら学び、自ら困難な課題にチャレンジする、『自立的な実行力』を持ち、成果を出すことができる人財を求めています。

新卒採用時に重視している資格・スキル

現在、カルビーでは、香港、タイ、中国、韓国、台湾、インドネシア、フィリピン、シンガポール、オーストラリア、アメリカ、カナダ、英国、スペインで事業を展開しており、今後も積極的に海外展開を進めていきます。

海外での仕事は、市場開拓はもちろん、海外子会社への技術・商品開発支援、原材料調達などがあり、リーダーシップを発揮したいとお考えの方をお待ちしています。その上で、特に英語は重要スキルです。

その他にも、簿記、Word、Excel、Power Pointなどの基本的なITスキルが必要です。

入社を希望する学生さんへ

カルビーは「自立的に成長し成果を出し続ける人・組織」をめざしています。そのために、「目標を掲げ、自らキャリアを描き、実現に向けて挑戦する人財」を応援する各種研修制度を設けています。

具体的には、内定者全員が入社前に『ドラフト』を行い、最初の配属先が決まります。また、入社後3年~5年目のタイミングで『新卒チャレンジ』を行い、自身のキャリアを自身の手で描き、つかみ取っていただきます。詳細はこちらでもご紹介しています。

企業採用DATA
応募資格 日本国内または海外の4年制/6年制大学、もしくは大学院(修士課程/博士課程)を卒業/修了見込みの方
※国籍・性別は問いません。
募集職種 生産技術、研究開発、営業(管理職)、商品企画、その他の職種
※生産技術、研究開発については理系学部・学科の方を対象とします。
※入社後の職種が限定されるわけではありません。キャリア形成の一環として、職種間ローテーションもあります。
初任給、諸手当など
  • 初任給 2017年度初任給実績
    大学卒:220,000円
    修士了:240,000円
  • 諸手当
    通勤手当・超過勤務手当 他
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(7月、12月)
休暇および福利厚生
  • 休日休暇
    週休2日制(土・日)※但し配属事業所によって異なる場合あり
    祝日、お盆、年末年始 ※年間休日123日
    年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、介護休業 他
  • 福利厚生
    確定拠出、確定給付(キャッシュバランス)、カフェテリアプラン、持株制度、財形貯蓄、団体定期保険、独身寮、社宅、各種クラブ活動 他
勤務地、勤務時間
  • 勤務地
    日本国内外の各事業所(転勤、グループ会社への出向あり)
  • 勤務時間
    本社:8:30~17:00
    支店・営業所:8:30~17:00
    工場(日勤):8:30~17:00
    工場(交替):6:15~14:55、13:15~21:55、21:45~6:25
    ※一部フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
    ※サマータイムあり
教育制度 新入社員研修は以下のとおりです。
  • 入社時研修(本社 座学を中心に実施 約2週間)
  • 工場実習(工場 現場作業の体験実習等 約1か月)※但し配属事業所によって異なる場合あり
  • 馬鈴薯研修(北海道 馬鈴薯〔じゃがいも〕の収穫・貯蔵業務の体験実習 1か月)

新入社員研修終了後は、3年目ステップアップ研修、職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度や、参加者を公募する海外武者修行チャレンジ、自己啓発支援制度を準備しています。
自立的実行力のある人財の育成をめざして現在も随時ブラッシュアップしています。

選考スケジュール
  • エントリー
  • エントリーシート
  • 一次選考・会社説明会
  • 二次選考
  • 最終面接
  • 内々定

※別途、適性検査を行います。

※DATAは2017年3月時点の情報です。最新の情報は企業ホームページをご確認ください。