株式会社バンダイ
働く人DATA

平均年齢

37.5

男女比

7:3

女性社員の
育児休業取得・復職率

100%

(2015年実績)

バンダイでは、2015年4月より「真のグローバル化 アジアNO.1☆欧米チャレンジ」をビジョンに掲げた3か年の中期計画を推進しています。日本を含めたアジア市場でのNO.1、欧米地域では、新しいチャレンジの成果を上げることを目標とし、私たちの強みを世界に広げていきます。

人事担当者が語る!今求められる人材・スキル

人事部
トイホビーSBUチーム
チーフ 飯村都さん
バンダイが求める人物像

「同魂異才」

バンダイが求める人物像は「同じ魂を持っている、異なる才能の人」という意味の「同魂異才」という言葉で表現されます。「楽しいときを創りたい」「夢を届けたい」という同じ魂を持ちながら、個々が異なる才能を発揮しているのが、バンダイという会社です。そのため、求める人物像を一言で表すのは難しいのですが、「世界中にブームを巻き起こすキャラクターを生み出したい」「自分が創ったおもちゃで、子供たちを笑顔にしたい」「大人も子供も夢中になる、新しい市場を創造したい」など、新しいことに「挑戦」することが好きな人や、人を「楽しませる」ことが好きな方は、バンダイの仕事や風土に向いている方だと思います。

また、バンダイは玩具だけにとどまらず、アパレルや菓子・食品、化粧品を含む日用雑貨まで、さまざまな事業を展開しています。各事業は「企画」「設計・生産」「プロモーション」「営業」「管理」などで一つのユニットとなり、あらゆるサービスや商品を提供しているのですが、各事業が業界にとらわれず、時代に合わせて成長し続けるために、社員の「ジョブ・ローテーション(部門間異動)」が社内で推奨されています。数多くの部署や職種を経験することで、社員自身がバージョンアップし、その結果、事業でも挑戦や成長を生み出すと考えています。常に新しいことに挑戦するという、この想いに賛同してくれる方を求めています。

新卒採用時に重視している資格・スキル

バンダイの仕事で、特別重要視している資格などはありませんが、学生時代にはできるだけたくさんの人とかかわり、学生時代にしかできない経験をしてもらいたいと思っています。そういったさまざまな経験で培われた、コミュニケーション力や、状況突破力、情報収集力などは、職種や事業内容にかかわらず、入社後大きな力になると思います。

また、全社をあげて「グローバル化」を目指しておりますので、視野を広げ、国内だけでなく海外にも目を向けられることは強みになると思います。バンダイにはアメリカ・ヨーロッパ・アジアにも拠点があり、キャリアプランの中で、海外グループ会社への赴任を希望することも可能です。その際は、語学力だけでなく、本人のやる気やスキル、志望動機などが考慮されます。

なお、設計生産職など、開発業務に就く方を対象とした採用では、設計や電子工学にまつわる知識や技能が重要視されます。学生時代にものづくりの勉強をされた方は、ぜひその能力をバンダイの「楽しいときを創る」事業に生かしていただきたいです。

入社を希望する学生さんへ

身の回りにあることで、生活が楽しくなったり、うれしくなったり……、人生に付加価値を与える商品やサービス、コンテンツを創出するのがバンダイのお仕事です。そういったものを生み出すには、まず自分自身の「楽しい」「うれしい」「おもしろい」という気持ちを大切にして学生時代を送ってください。そして、自分の実現したい夢を、臆せずに語れる「熱意」を持ち続けてください。「楽しい」ことに貪欲で、チャレンジし続ける「熱意」を持つ人は、バンダイのどんな事業に携わっても、活躍できる人材になってくれると思っています。

新卒採用時には、エントリーシートを郵送ではなく、社員が直接受け取る「エントリーシート受付会」を行っています。社員が直接お会いし、エントリーシートに書ききれなかった想いや、熱意を伝えていただきたいと思っているからです。参加してくださる方は、「楽しい」を仕事にしている社員に会いにくる、そんな気持ちで受付会に参加していただき、恥ずかしがらずに「想い」や「熱意」を伝えてください。たくさんの学生の方にお会いできるのを、楽しみにしています。

企業採用DATA
応募資格 2018年度新卒採用
2018年3月末までに国内外の高等専門学校・専門学校・短大・大学・大学院を卒業・修了(見込み)の方。既卒者の方(2017年3月~2018年3月の間に上記学校を卒業の方で、正社員としての職務経歴が1年未満の方)。
採用職種
  • 総合職採用①
    企画・プロモーション・営業・グローバル・管理
  • 総合職採用②
    設計・生産職
初任給 諸手当 昇給賞与
  • 初任給 2018年度予定
    大卒:基本給 220,000円
    短大・専門卒:基本給 200,000円
    大学院卒:基本給 228,000円
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務 ほか
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
勤務地 東京、大阪、静岡、その他海外各拠点
勤務時間 9:00〜17:30
休日休暇
  • 完全週休2日制(土日、祝日)
  • 年間休日125日 ※2016年度実績
  • 年末年始4日(土日、元日含めて7連休)、夏季2日(土日、祝日含めて5連休)、慶弔休暇など
  • 初年度有給休暇10日
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 教育研修制度、育児・介護(休業休暇、時間短縮、フレックス、ライフサポート休暇等)各種制度、各種表彰制度、DB・DC企業年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社友会 ほか
選考スケジュール 選考の詳細や受付開始の時期はホームページにて随時お知らせします。