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給付型奨学金で4年間学ぶ!最大800万円給付の「給費生制度」

4年間で最大800万円が給付される本学の奨学金制度。そのルーツと給費生試験のしくみを紹介します。

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伝統の給費生制度とは

本学独自の奨学金制度として、1933年から実施している「給費生制度」は、単に経済支援のためだけではなく、広く全国から優秀な人材を募り、その才能育成を目的としています。創立者の思いを今に伝え、80余年もの伝統ある奨学金制度です。

本学の歴史は、創立者・米田吉盛が弱冠29歳の1928年に、横浜の地に開学した「横浜学院」に端を発します。関東大震災や金融恐慌の混乱から日本中が立ち上がろうとしていた時代。この学びやには多くの勤労青年が集い、自らを日本の未来に役立てるため貪るように学んでいました。ここで米田が建学の精神として掲げたのが「質実剛健・積極進取・中正堅実」。自らの中身を充実させ、考え方に軸を持ち、率先して行動できる人材になりなさいと説いたのです。この精神が、本学の給費生制度のルーツとなりました。

  • 創立者・米田吉盛

  • 1933年から続く伝統の奨学金制度

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4年間で最大800万円、返還不要の奨学金を給付

12月23日(祝)に全国20会場で実施される「給費生試験」の結果、給費生として入学すると、入学金・委託徴収金を除く初年度納入金が免除されるほか、返還不要の奨学金として、文系学部は年額100万円、理工系学部は年額130万円を給付。さらに自宅外通学者には年額70万円の生活援助金が原則として4年間給付(継続審査あり)されます。

  • 大阪会場を新設し、全国20会場で実施

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給費生試験のしくみ

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給費生試験は一般入試と同様の3科目で行われ、現役・既卒の区別なく受験でき、推薦書も不要です。
給費生として入学すると、返還不要の奨学金(4年間で最大800万円)を給付。また、給費生として採用されなくても、試験の成績優良者は2月の一般入試を免除して入学が許可されます。本学の他の入試も、自由に併願が可能です。
また、AO入試・指定校制推薦入試の合格者は、合格学科に限り入学の権利を確保したうえで、給費生試験にチャレンジすることが可能です。
※一般入試免除合格者の合格発表日・入学手続日は、給費生合格者と同日程です。

入試情報の詳細はこちらをご覧ください。

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