就職・資格

サンテック、三井ハイテック、日鉄日新工機、日鉄テックスエンジ、新日本熱学、山九、九州鉄道機器製造、JR九州エンジニアリング、関電工、タカギ、日産自動車九州、ユニ・チャームプロダクツ、四電工　ほか

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きんでん、JR九州エンジニアリング、関電工、九電工、CTCシステムマネジメント、ソフトウェアサービス、ジャパンエンジニアリング、タカラスタンダード、東芝EIコントロールシステム、三井ハイテック、日本クリエイティブシステム、高等学校教員　ほか

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五洋建設、宇部興産、りんかい日産建設、西日本高速道路エンジニアリング九州、大林道路、大豊建設、不動テトラ、日本地研、日進コンサルタント、西日本土木、西部電気工業、みらい建設、ドーピー建設工業、市役所　ほか

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イチケン、エストラスト、川口建設、広成建設、タカラスタンダード、福屋建設、飛島建設、昭和建設、三井住友建設、髙藤建設、東宝ホーム、池下設計、谷川建設、大和ハウス工業、西建設計　ほか

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名瀬港運、北九州農業協同組合、福岡ひびき信用金庫、日本アクティブクリエーション、都築テクノサービス、朝日広告社、太陽インダストリー、西日本寫眞社、岡野バルブ製造、シナリオテクノロジーミカガミ、オープンストリーム、TOTOアクアテクノ　ほか

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就職後に役立つ資格取得と確かな技術を身につけるための支援を実施しています。OB・OGの指導のもとに、電気工事士などの資格取得に向けた学習を行う「ライセンス研究部」や、学科ごとの積極的な取り組みを通じて、資格取得を支援していきます。さらに、特定の資格や検定を単位認定する制度も設けており、学生の“取りたい!”という意欲を全面的にバックアップ。そうしたサポートの結果、第一種電気工事士（国家資格）や第三種電気主任技術者（国家試験）の合格者を毎年輩出しています。また、3次元CAD利用技術者試験にも多数合格し、さらに同1級試験の大学・短大・高専部門最高得点という快挙を成し遂げるなど、高い実績を残しています。

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以下の情報は、各学校へのアンケートなどをもとにベネッセコーポレーションでまとめたものです。【予定】と記載のあるものについては、まとめた時点での情報で、今後変更になる場合があります。
詳細や確定情報については学校案内等で必ず確認してください。

掲載資格について

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総合システム工学科／機械工学系（2021年度情報）

中学校教諭（数学）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
高等学校教諭（数学）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
高等学校教諭（工業）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格

総合システム工学科／電気情報工学系（2021年度情報）

中学校教諭（数学）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
高等学校教諭（数学）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
高等学校教諭（情報）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
高等学校教諭（工業）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格

総合システム工学科／土木工学系（2021年度情報）

中学校教諭（数学）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
高等学校教諭（数学）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
高等学校教諭（工業）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
測量士 --- 所定の単位を修得し一定の実務経験で得られる資格
測量士補 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格

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建築学科（2021年度情報）

高等学校教諭（工業）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格
一級建築士 --- 所定の単位を修得すると、卒業時に受験資格が得られる資格
二級建築士 --- 所定の単位を修得すると、卒業時に受験資格が得られる資格
木造建築士 --- 所定の単位を修得すると、卒業時に受験資格が得られる資格

情報デザイン学科（2021年度情報）

高等学校教諭（情報）１種 --- 所定の単位を修得した者が得られる資格

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九州工業大学大学院、名城大学大学院、早稲田大学大学院、九州大学大学院、熊本大学大学院、山口大学大学院、北九州市立大学大学院、福岡教育大学大学院、鳴門教育大学大学院、島根大学大学院、愛媛大学大学院、福岡大学大学院、法政大学大学院、西日本工業大学

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■勤労観、職業観を涵養することを目的とした就職セミナー

企業情報の収集を目的として、本学と関係の深いさまざまな企業の採用担当者および卒業生を招き、「学内企業セミナー」を開催。この学内企業セミナーは最終的な企業選びに役立つものです。
また、地域企業の人事担当者を講師に招いての「業界研究セミナー」なども実施しています。

■細やかな就職ガイダンス

本学では、企業やOB・OGの講演会をはじめ、模擬面接講座や個人面談など、3年次の春から1年間にわたり「就職ガイダンス」を実施しています。ほかにも、「SPI模擬試験」や「エントリーシート作成指導」など、3年次の3月から本格的にスタートする就職試験に直結する対策も行います。就職活動に対する不安や迷いの軽減を目的に、あらゆる角度から万全のサポート体制を整えています。

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