経営者の働き方と生活（ワークライフバランス）

労働条件や時間の規定がないため、働き方は様々

　経営者は通常の社員とは異なり、「労働基準法」や「就業規則」が直接適用されないため、働き方は様々だ。１日の働く時間や休みを取るタイミングなどが明確に決まっていないため、会社の状況に応じて柔軟に対応する必要がある。経営の中心であり、会社の未来を拓くリーダーとして、休日出勤や早朝・深夜の仕事も辞さない人も少なくない。

　一方で、不規則になりがちなスケジュールをこなす経営者のなかには、健康管理やモチベーション維持のためいくつかの習慣を持ち、実践している人も多い。