キャリアコンサルタント

相談者の悩みを聞き、キャリアプランの決定を助言

　まずは、相談者について、これまで身につけたスキル、長所や短所、経験してきたことをヒアリングし、相談者に自己分析を促す。そのうえで、相談者の望むキャリアについて、市場・業界理解を深めて労働環境について…

企業や教育機関に所属して通常勤務が中心

　企業の人事部門、人材派遣会社、職業紹介会社、ハローワークなどの公的機関、大学などの教育機関などに所属することが多く、基本的にその企業等の勤務時間で働くことになる。

　経験と実績を積めば独立開…

コミュニケーション能力が最重要

　相談者の話をじっくりと聞くことが大切であるため、相手に寄り添って会話をうまく引き出すコミュニケーション能力が必須となる。ただし、アドバイスをする上では、相手に寄り添い過ぎず、かつ自分の考えを押し付け…

働き方の多様化により、将来性は高い

　現在、企業の終身雇用が終焉に向かいつつあり、ワークライフバランスやリカレント教育といった概念の浸透もあって働き方は多様化し、１つの企業だけでキャリア形成を考える人は少なくなってきている。転職希望者は…

収入

経験や能力、就職先により異なる

…

国家資格の取得には養成講習の受講が早い

　キャリア相談に関する業務自体には資格は必要ない。

　ただし、「キャリアコンサルタント」は名称独占資格であり、国家資格を取得した人だけがこれを名乗ることができる。資格が不要なキャリアアドバイザーなどの類似職業もある。

　国家試験の受験資格は、①厚生労働大臣指定講習の課程を修了、②職業の選択、職業生活設計、職業能力開発・向上に関する３年以上の業務経験、③キャリアコンサルティング技能検定の学科または実技試験に合格、のいずれかを満たせばよい。①の指定講習は20社以上の民間企業等で実施されており、概ね3か月前後で受験資格を得ることができる。

　特に学歴は問われないが、カウンセリング技術が求められるため、大学などの心理学系学科で学んでおくのもよい。

　ほかに、上位の位置づけの国家資格であるキャリアコンサルティング技能士もあるが、受験には最低３年の実務経験が必要であり、単にキャリアコンサルタントを目指す場合、指定講習の受講が早い。