スーパー・コンビニ店長にふさわしい人

スーパー・コンビニ店長

スーパー・コンビニ店長にふさわしい人・適性

リーダーシップとコミュニケーション能力が必要

 コンビニの従業員にはパートタイマーが多く、定着率を高めるためにもまず従業員をまとめていけるリーダーシップが欠かせない。それに、店内の人間関係をスムーズに保ち、マニュアルなどのシステムを理解させるためには、コミュニケーション能力が必要だ。
 また、店の売り上げに責任を持つ立場上、企画力、計数能力なども求めらる。

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